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2025년 출산휴가 급여 핵심 총정리
2025년부터 예비 부모님을 위한 출산휴가 제도가 크게 달라집니다. 배우자 출산휴가 확대를 중심으로 핵심 내용과 신청 방법을 1500자 내로 요약했습니다.
주요 변경 사항: 아빠 휴가 20일로 확대!
가장 큰 변화는 아빠들을 위한 배우자 출산휴가입니다.
- 기간 확대: 기존 10일에서 20일로 두 배 늘어납니다.
- 유연한 사용: 휴가를 3회까지 분할 사용 가능하며, 사용기한도 출산일로부터 120일로 연장됩니다.
- 급여 지원 강화: 우선지원대상기업 근로자라면, 정부가 20일 전체 급여를 지원합니다.
엄마의 출산전후휴가는 90일간 통상임금 100%(월 상한 270만원)가 보장됩니다.
급여 신청 방법 및 신청처 안내
출산휴가가 끝난 날부터 1년 이내에 신청해야 합니다. 먼저 회사에 휴가를 신청하고, 휴가 종료 후 근로자가 직접 급여를 신청하세요.
- 온라인 신청 (가장 편리):
고용24신청바로가기 - 방문/우편 신청:
거주지 또는 회사 관할 고용센터
놓치지 마세요! 추가 지원금 혜택
- 첫만남이용권: 출생아당 200만원 바우처 지급
- 지자체별 출산지원금: 거주지 주민센터 또는 홈페이지 확인
- 아동수당: 만 8세 미만 아동에게 매월 10만원 지급 고용24신청바로가기
